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Millennials: todo por hacer, por aprender…¡por invadir!

Hace apenas unos días celebramos en nuestra oficina de Madrid una fiesta de despedida a la última promoción de becarios que, durante varios meses, nos han acompañado aportando el entusiasmo, energía y positividad tan reconocible en los millennials. Jóvenes que se diferencian por el alto impacto que tiene en ellos la tecnología, y que se sienten por ello tan cómodos en nuestro sector. Nunca han experimentado una vida sin Internet y son los protagonistas de las nuevas tendencias organizacionales, por ser el futuro de las empresas.

Antes de entrar a analizar cómo son y qué nos aportan, debemos decir que, pese a que en avanttic históricamente hemos incorporado profesionales con una amplia experiencia, nuestro crecimiento nos ha llevado a incorporar y valorar cada vez más a talento joven y con un alto potencial. Un perfil que, por su parte, responde con ilusión, ganas y la motivación por crecer formando parte de algo. Este post está dedicado a ellos. A esos millennials que son esenciales para seguir avanzando en nuestro camino. Desde 2014, año en que en avanttic nos acercábamos ya a los 100 empleados, decidimos empezar a incorporar recién titulados al área de producción. Antes ya habíamos contado (y lo seguimos haciendo) con ellos en otras áreas de la empresa: administración, finanzas, marketing, organización… Han sido muchos los estudiantes que han realizado sus prácticas y/o trabajo final de grado en nuestras oficinas, en ese tramo final de sus estudios, creciendo y haciéndonos crecer con ellos. Y no son pocos los que han acabado incorporándose a la plantilla.

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