trabaja en avanttic

El crecimiento del equipo humano que forma avanttic se basa en poner en común las oportunidades de negocio con tus sueños profesionales. La transparencia y la confianza son vitales para conseguirlo.

Buscamos el match entre tu perfil soft y tu perfil hard. En el proceso de selección participan expertos de RRHH, especialistas técnicos y responsables de área para garantizar el encaje al puesto, proyecto, equipo, cliente y cultura avanttic.

Si quieres formar parte del avanttic_team envíanos tu CV a rrhh@avanttic.com y chequea nuestras ofertas vigentes en LinkedIn.

Ofrecemos:

Formación interna: Nuestros compañeros y referentes técnicos comparten su
conocimiento con el resto del equipo vía webinars y cursos de pequeño formato.

Formación externa: Invertimos en ti para que estés siempre actualizado técnicamente,
en idiomas y habilidades personales.

Certificaciones: Si quieres ser 100% Oracle podrás obtener las certificaciones que
avalen tu especialización más allá de tu día a día.

Horario flexible: Podrás ajustar tu jornada laboral en función de tus necesidades
personales.

Jornada intensiva: Durante los meses de verano podrás concentrar tu jornada laboral.

Retribución flexible: Mutua de salud, pago de guardería, formación relacionada con tu
puesto de trabajo e inglés. Decide tú mismo y reduce tu IRPF.

Gratificaciones: Compensamos al equipo por participar en nuestro blog, impartir
formaciones, organizar actividades avanttic_lives y recomendar perfiles para
incorporar a la organización.

Café gratis y desayunos saludables: Ofrecemos agua, café y fruta para los breaks y
momentos team.

Si quieres conocer más sobre nuestro día a día visítanos en Instagram y Twitter.

 

  1. Aún no hay comentarios.
  1. enero 3, 2011 en 13:08
  2. julio 11, 2011 en 14:19

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